まじめだけど、おもしろいことに真っ直ぐです。
個々の力を尊重し、それを発揮できる自由な環境や考え方を大切にしています。
普段は黙々と考えたり、手を動かしていることが多いですが、
ちょっとした休憩時間には周りの人と楽しくお話ししたりと
ほどよくフレンドリーな会社です。
会社の特徴
フレックスタイム
働き方改革を実現するひとつの手段としてフレックスタイム制度を導入しています。自分で時間をコントロールする働き方で、柔軟で効率的な対応が可能です。
平日のコアタイムは11時〜15時。
（始業時刻は午前8時〜11時、就業時刻は15時〜22時。）
土曜日はコアタイムはありません。
育児・介護休業制度
未就学児を抱えて働く方の子育て支援として、また、要介護状態の家族を介護する方の支援に関する制度を利用できる就業規則を設けています。
新通グループ企画賞
新しい価値をつくりだし、社会に驚きと喜びを与えたクリエイターを讃え、表彰する制度です。
年に2回新通グループで開催し、グループ間で共有しています。
各種研修
組織の枠に囚われずグループ間で様々なテーマで勉強会を開催しています。
（例：デザイン講演会、機密保持、社会的問題の研修など）
資料購入・研修参加補助
スキルアップを目的とした資格取得や教育訓練のために、社外で開催される研修会や講習会への参加費の補助などを行い、社員の積極姿勢を会社がバックアップする制度です。
資料としての本の購入費用なども補助しています。
募集要項
採用フロー
1.エントリー
会社説明会を開催いたします。興味を持っていただきましたら、CONTACTよりご直接エントリーをお願いします。エントリーいただいた方には、弊社の説明会のご案内をE-mailにてご連絡いたします。
※開催日時・持ち物などはこのページで告知いたします。
2.会社説明会
会社説明会では、新通コムの魅力を現場で働く社員が説明します。気になることは何でも聞いてくださいね。
※選考をご希望の場合は説明会にてご自身の魅力を説明会参加者に向けてプレゼンテーションしていただきます。
履歴書（写真貼）ポートフォリオをご持参の上ご参加ください。
3.一次選考
筆記試験・適性検査・書類選考を行います。オンラインでの実施も可能です。選考結果は追ってご連絡いたします。
4.二次選考
面接をおこないます。採用担当者・現場の上長との面接になります。ご自身の魅力を伝えていただきます。また、いろいろなことを聞いてみてください。
5.最終選考
弊社代表および担当役員との面接になります。最終選考での提出書類はございません。
6.内定
採用の方には内定通知書を送付させていただきます。
1.エントリー
興味を持っていただきましたら、CONTACTより直接ご応募ください。
書類選考を行わせていただき、選考結果をE-mailにてご連絡いたします。
2.一次選考
筆記試験・適性検査・面接を行います。採用担当者（4〜5名）との面接になります。履歴書（写真貼）、職務経歴書、ポートフォリオをご持参ください。オンラインでの実施も可能です。
3.最終選考
弊社代表および担当役員との面接になります。最終選考での提出書類はございません。
4.内定
おめでとうございます！採用の方には内定通知書を送付させていただきます。
よくある質問
新通コムについて
女性の職員も多くおり、産休や育休の制度もございます。
女性の管理職もいますので、女性の方でも安心して働ける環境だと思います。
フレックスタイム制度、研修参加費用補助制度などがあります。 詳しくは福利厚生のページでご確認ください。
採用について
新卒採用、中途採用のどちらにおきましても応募職種は採用についてで掲載しています。
掲載がない場合は、応募をしていない状態です。
希望配属先にもよりますが、簡単な知識は身につけていた方が入社してからすぐに実務に携わりやすいです。
ですが、入社後、知識をどんどん身に付けたいと思っている意欲の高い人であれば実務経験がない方も歓迎いたします。
新卒採用と中途採用でフローが異なります。
詳しくは採用の流れのページでご確認ください。
入社後について
選考時の希望を考慮しますが、
要員計画を踏まえた上で仮配属を経て適性を基に配属が決定します。
新卒の場合に限り、入社後に事業説明やビジネスマナーなど新入社員にとって必要な知識を学ぶ「導入研修」を1カ月ほど行います。その後、各部門での現場研修を行います。入社半年後には振り返る時間と今後に向けた「フォロー研修」を実施します。
大阪か東京になります。
案件によって残業が多くなる時期もあります。
ですが、毎日が残業というわけではありません。
フレックスタイム制度を設けているので、もし残業で遅くなった次の日の朝はゆっくり出勤するなど、無理ない働き方が可能です。
配属後も適性を見つつ、他職種、他チームへ異動することもあります。
その他
お弁当を持ってきてロビーで食べたり、会社の外でランチを取ったり様々です。
近くに靱公園があるので、天気のいい日は緑の中でご飯を食べることもあります。
各制作ジャンルに合わせてチーム体制をとっており、
同じ仕事に取り組んでいる仲間とコミュニケーションが取りやすい体制になっています。
私服の人が大半です。
TPOに合わせてスーツだったりオフィスカジュアルだったり、
臨機応変でお願いしております。
推奨しませんが、ご自身のキャリアプランや会社の成長に寄与することが目的である場合はご相談ください。
実施率の高い社内イベントは新入社員歓迎会、企画賞表彰式、不定期ですが社員旅行も実施します。
コロナ禍では感染拡大防止のため、
社用またはプライベートにかからわず控えています。
お得意様の商品でもあり、お酒が好きな人は多いかもしれません。